segunda-feira, 05 de outubro de 2026

OpenAI lança novo modelo de IA com habilidades de raciocínio

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A OpenAI apresentou seu novo modelo de inteligência artificial, o o1, que se destaca por suas capacidades de raciocínio. Diferente dos sistemas anteriores, que se baseavam principalmente em padrões de linguagem e dados preexistentes, o o1 é projetado para resolver problemas complexos de maneira mais eficiente e precisa. Ele pode analisar situações, fazer inferências e […]

Pesquisa aponta que 64% dos colaboradores já usam IA generativa no trabalho

Pesquisa mostra estímulo de empresas ao uso de IA e que uma parte significativa das empresas já usam IA generativa

A chegada do ChatGPT apresentou ao mundo o poder das IAs generativas e como elas devem moldar a forma que o mercado trabalha, que já demonstra estar adotando a tecnologia. Esse fato fica visível no novo estudo do GetApp, plataforma de comparação de software, em que 64% dos entrevistados disseram que uma parte significativa da empresa que trabalham usa a IA generativa nas atividades laborais.

Conheça 5 atividades que o ChatGPT pode exercer na sua empresa

Conheça 5 atividades que o ChatGPT pode exercer na sua empresa

Com potencial para agregar no dia a dia de diversos profissionais, o ChatGPT pode ser integrado ao trabalho em diversos setores. Uma pesquisa feita pela Resume Builder aponta que o ChatGPT, nova febre no mercado, está sendo usado pelas empresas como uma forma de ajudar os profissionais no desempenho de suas tarefas.

Behind the Code: maratona da IBM busca melhores desenvolvedores da América Latina

Behind the Code: maratona da IBM busca melhores desenvolvedores da América Latina

A IBM anunciou o lançamento da segunda edição da Maratona Behind the Code para a América Latina, que tem como objetivo encontrar os melhores desenvolvedores da região. A competição de codificação virtual reunirá desenvolvedores para resolver desafios de negócios do mundo real através do uso de tecnologias disruptivas como AI, IoT, Blockchain e Kubernetes, entre outras, […]

Riscos: inteligência artificial em processo de seleção e contratação

Riscos: inteligência artificial em processo de seleção e contratação

* Por Milena Mendes Grado É certo que a inteligência artificial fará parte do cotidiano dos departamentos de recursos humanos em curto prazo. No entanto, uma questão crucial precisa ser resolvida: garantir que o algoritmo seja justo e livre de preconceitos. Em uma das suas experiências, a gigante Amazon descobriu que o algoritmo que estava […]