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Com as novas facilidades do mercado, startups começam a criar seus processos focando na praticidade de processos e agilidade de rotina. Assim nasceu a Flowins, empresa que funciona como intermediário para produtores de café. A startup trabalha para evitar dores de cabeça para aqueles que produzem a matéria prima. Na plataforma, o produtor pode coordenar informações de safra, organização de agenda e até ser ligado diretamente ao consumidor final.

A medida em que a tecnologia se faz cada vez mais presente nas operações de empresas dos mais variados ramos de atividade, a procura por soluções tecnológicas nunca foi tão significativa.  Neste contexto, a demanda por novos talentos repercute em escala global, trazendo à tona uma discussão importante e necessária para o desenvolvimento econômico do setor: os impactos da figura feminina em espaços de liderança nas empresas de tecnologia.

Mas, enquanto muitos brasileiros estão vendo no freelancing um escape do desemprego, essa não é a realidade para profissionais de tecnologia seniores. A verdade é que essas pessoas, com anos de experiência no mercado de trabalho tradicional, muitas vezes conciliam projetos de freelance com empregos CLT. Isso acontece por diversos motivos, entre elas estão a vontade de aumentar a renda e encontrar novos desafios, para se desenvolver de forma acelerada, sem as burocracias e limitações de uma contratação tradicional.