Autor: Convidado Especial

Espaço dedicado a artigos assinados por convidados Startupi. Aqui, especialistas em tecnologia, inovação e empreendedorismo compartilham suas expertises e levantam discussões relevantes para seus setores.As opiniões expressas pelos autores não representam, necessariamente, a opinião do Startupi.

* Por Elber Mazaro Olá, você já ouviu falar em CMO On Demand? A inspiração para esse artigo é um novo desafio profissional que assumi. Há dez anos deixei uma posição executivo de destaque na indústria de tecnologia, justamente a de CMO para América Latina na Intel, e comecei uma jornada independente e até empreendedora. Decidido a seguir trabalhando por conta própria e por projetos, onde eu pudesse aportar o capital intelectual que acumulei durante a carreira executiva, abri minha empresa própria, a Wintepe e imaginei como um dos serviços que gostaria de oferecer ao mercado o de CMO On…

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* Por Renato Alves O momento da entrevista no Consulado Americano é, com certeza, um dos mais temidos pelas pessoas que vão viajar para os Estados Unidos. Isso porque as autoridades responsáveis são bem exigentes na aprovação dos vistos e já ouvimos muitos casos de pessoas que tiveram seus pedidos negados por inúmeros motivos. Mas, para que tudo saia como planejado, é importante seguir alguns passos. A primeira dica é ser pontual. Isso porque além de passar uma má impressão para os agentes do consulado, as chances de chegar atrasado e perder o horário agendado é grande e não tem…

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* Por Vanessa Vilarino Nas rodas de conversa com gestores, nos grupos de WhatsApp, nas reuniões de Feedback e nas mentorias constantemente ouço uma manifestação de vontade de pessoas diversas sobre fazer algo novo, traçar um caminho que faça mais sentido e que esteja alinhado com o futuro da sociedade. Curioso é que essa conversa vai para um lado psicológico e às vezes antropológico sobre comportamento, desenvolvimento pessoal, motivação e propósito. Saio das conversas achando que meu interlocutor me olha pensando: “vim aqui para ter dicas e estou tendo um papo de autoajuda”. Será? Dentre muitos pensamentos, divido um simples:…

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* Por Mariana Achutti Um título taxativo tem sempre seu peso. Mas dobro minha aposta. Negócios conectados ao espírito e às demandas de seu tempo, daqui para frente, irão se transformar cada vez mais em espaços educacionais. E antes de entrar no que significa esse novo conceito, dou um passo atrás para explicar sua importância. Partamos de uma verdade indigesta, mas com potencial transformador: as pessoas confiam mais nas empresas do que nos governos ou na mídia. Ao serem indagados pela pesquisa Barômetro de Confiança 2020, realizada pela Edelman, 80% dos entrevistados responderam confiar nos cientistas, 69% nas pessoas da…

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* Por Thales Calmon Imaginar sua companhia sem uma fonte de armazenamento física despertava certa ansiedade e insegurança nas lideranças, um receio que acabou, em partes, postergando os processos de transformação digital das companhias em diferentes níveis e setores. De acordo com uma pesquisa divulgada pelo Cetic.br (Centro Regional de Estudos para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação), o uso da nuvem por empresas para armazenamento de arquivos e processamento de dados cresceu 13%, alcançando 38% das empresas brasileiras em 2021. Uma estratégia que trouxe um crescimento de 16 para 23% na capacidade de processamento quando comparado ao período anterior.…

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*Por Gabriel Leite Chegou o dia de falarmos sobre um assunto que os profissionais de RH conhecem bem, mas que nem todos colocam em prática com frequência: a realização de atividades de integração. A integração de novos talentos é importante para facilitar a compreensão de processos, gerar engajamento e aumentar a produtividade, certo? Esse é o objetivo principal por trás do onboarding, nome que se dá ao processo de familiarização e integração de um novo funcionário com a organização. Acontece que fazer com que os colaboradores se sintam parte da companhia e estejam em sinergia com os demais membros da…

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* Por Sergio Roque O líder real é raro. Não precisamos provar, porém vamos pensar a respeito. Tomemos e analisemos algumas hipóteses. Da natureza do líder: Ser líder é estar pré-disposto a sacríficos pessoais.Ser líder é ter poder sobre um grupo pela autoridade que este grupo lhe confere. Da natureza do homem: O poder sempre corrompe o homem de alguma forma.O homem procura sempre diminuir seu esforço e sofrimento. Se estas hipóteses são verdadeiras, logo: Todo líder é um homem em conflito com a sua natureza. Sua autoridade é proporcionalmente mais reconhecida em relação direta ao tamanho do sacrifício imposto…

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* Por Yvon Gaillard Você notou o crescimento de novas startups no Brasil nos últimos anos? Essa expansão foi acompanhada por um requisito fundamental para o sucesso dos negócios em longo prazo: a governança corporativa. Ela se refere à forma como uma empresa opta por se governar e é acompanhada por um conjunto sólido de regras que fornecem direção e controle para atingir seus objetivos. Um estudo feito pela Better Governance mostra que enquanto 60,1% das startups dizem estar nas fases mais avançadas de amadurecimento do negócio, apenas 17,6% se encontram nos estágios mais maduros de governança, e a maioria…

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* Por Fábio Freire Não é de hoje que as notícias sobre as recessões nos unicórnios estampam os principais veículos de comunicação. Entre 2020 e 2021, a procura por investimentos relacionados às empresas de tecnologia teve um crescimento arrebatador. Porém, o mercado entrou em 2022 pisando no freio, causando uma reação em cadeia, e levantando questionamentos sobre o futuro dos investimentos no modelo venture capital. Nos últimos anos, acompanhei cada vez mais de perto os ventos desta mudança e como foram imprescindíveis para o crescimento do setor no geral. Ao mesmo tempo, pude observar o saldo negativo que também chegou…

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* Por Fernando Taliberti Era um dia de verão e me dirigia a uma praia do Alentejo, região vinícola de Portugal. Mas o tempo fechou. Não tínhamos conhecido nenhuma vinícola no dia que foi planejado para isso, então, minha mulher conseguiu uma visita de última hora para preencher aquele dia cinzento. O que imaginava era saborear bons vinhos e quem sabe algumas guloseimas locais. O que não imaginava era que estava prestes a ter uma lição de o que é empreender em uma companhia de 150 anos! Visitamos a Herdade do Cebolal, onde fomos recebidos por Luís, representante da quinta…

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